Junior Auditor – Antwerpen

Forvis Mazars is a leader in audit, tax and advisory services, operating worldwide across 100+ countries and territories. Join our 40,000+ strong team to grow your career through global opportunities, diverse projects and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued and success comes from working together. Impact with your bold ideas and help drive us forward.

Forvis Mazars groeit voortdurend en daarom zijn we op zoek naar jonge en ambitieuze Junior Auditors met een ondernemende mentaliteit om ons verhaal te helpen schrijven en onze vestiging in Antwerpen te versterken.

De succesvolle kandidaat zal een onderdeel zijn van het auditteam en samenwerken met senior leden van dit team.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van auditprocedures onder toezicht van senior auditors;
• Verzamelen en analyseren van financiële gegevens en andere relevante informatie;
• Voorbereiden van duidelijke en beknopte auditwerkdocumenten en rapporten;
• Verifiëren van de nauwkeurigheid en volledigheid van financiële overzichten;
• Identificeren van interne controlezwaktes en aanbevelingen formuleren;
• Onderhouden van professionele relaties met klanten en teamleden;
• Op de hoogte blijven van auditstandaarden en regelgeving.

Over jou:

• Je hebt een master- of bachelorsdiploma in Handelsingenieur, (Toegepaste) Economische Wetenschappen, Wiskunde, Rechten, Accountancy, Fiscaliteit, Belastingen… of een ander verwant vakgebied;
• Je bent nauwkeurig en hebt uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden;
• Je bent proactief en gericht op teamwork;
• Je kunt prioriteiten en deadlines beheren;
• Je bent bereid om technische excellentie te bereiken en klantrelaties op te bouwen;
• Je bent vloeiend in het Nederlands en hebt een goede kennis van Engels/Frans.

Ons aanbod:

• Interne trainingssessies en gespecialiseerde cursussen, gecombineerd met training ‘on-the-job’;
• Een springplank om je carrière te lanceren en aanzienlijke groeimogelijkheden te creëren;
• Een jonge, positieve en flexibele werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en een gezonde balans tussen werk en privé worden aangemoedigd;
• Een competitief salaris met een pakket aan extra voordelen, waaronder een bedrijfswagen met tankkaart/mobiliteitsbudget, verzekeringen, nettoloonvergoedingen en nog veel meer!